صالحی، یک دانشمند هستهای و مدیر ارشد است. احتمالاً محدود ماندن سیاستهای سازمان وی به آنچه در سیاست خارجی تعریف شده است، موجب رنجش کارکنان زیرمجموعه و همچنین تغییراتی در ساختارها، کارکنان، سازمانها و حتی چرخه صنعت هستهای ایجاد کرده که شاید هم چندان مورد اقبال وی نیز نبوده است.